fbpx

Blog posts relevant voor Management en Directie

Zelfbehoud organisatie: Herken wanneer dit ongezond wordt

Zelfbehoud in de organisatie: Herken wanneer dit ongezond wordt In dit artikel lees je hoe de zelfbehoudende kracht in een organisatie doorwerkt. Je leert deze beter herkennen -zowel de duidelijke late tekenen als de vroege subtiele tekenen. Je krijgt inzicht wanneer deze kracht op gezond niveau is en wanneer deze ongezond wordt. Ontdek hoe en wanneer een organisatie zichzelf begint tegen te werken en wat voor een leiderschap nodig is [...]

By | 2023-01-19T16:09:10+00:00 January 19th, 2023|Voor Management, Voor Mavericks|0 Comments
Read More

Kernkracht: de X-factor voor leiderschapsontwikkeling en impact

Kernkracht: jouw capaciteit om ongemak te dragen is de X-factor voor leiderschapsontwikkeling en impact Kernkracht: jouw capaciteit om ongemak te dragen is de x-factor voor leiderschapsontwikkeling en impact Kernkracht voor impact en leiderschap Een belangrijk aspect in je ontwikkeling van impact en leiderschap is het ontwikkelen van je fundamentele kracht en stabiliteit. Dit noem ik kernkracht. Het idee van kernkracht is dat je kracht en stabiliteit vanuit [...]

By | 2023-01-23T17:47:27+00:00 December 2nd, 2022|Voor Management, Voor Mavericks|0 Comments
Read More

Fixed mindset: het obstakel voor ontwikkeling en verandering dat je moet kennen

Fixed mindset: het obstakel voor ontwikkeling en verandering dat je moet kennen Groot obstakel voor ontwikkeling Een groot obstakel dat in de weg zit voor vooruitgang, innovatie, ontwikkeling en verandering is de fixed mindset. Professor Carol Dweck, de ontdekker en ambassadeur van de growth & fixed mindset die haar hele leven gewijd heeft aan dit onderwerp, noemde dit de ‘Implicit Theories of Intelligence’. Ze liet zien dat we onze getoonde [...]

By | 2023-01-25T13:41:29+00:00 November 30th, 2022|Voor Management, Voor Mavericks|0 Comments
Read More

ongemakkelijke boodschap brengen – hoe doe je dat met impact?

Een ongemakkelijke boodschap brengen - hoe doe je dat met impact? Je wordt zo snel als ‘moeilijk’ ervaren als je de ongemakkelijke boodschap komt brengen. Wist je dat dit niet het enige is als je een geluid laat horen dat men liever niet hoort? Er nog iets anders waardoor de kans op succesvolle impact verlaagt, maar gelukkig kan je hier wat aan doen. Je bent 22 - [...]

By | 2022-10-12T21:07:19+00:00 October 12th, 2022|Voor Management, Voor Mavericks|0 Comments
Read More

Teampatronen, teamrollen: leer ze herkennen en er mee werken

Teampatronen, teamrollen: Leer ze herkennen en er mee werken Overal dezelfde teampatronen In welke organisatie je nu komt, bepaald gedoe en patronen in teams is op elke plek hetzelfde. In feite is dat goed nieuws: het is dus niet specifiek jouw team of organisatie waar het stroef loopt, het is een natuurlijk menselijk verschijnsel. Want goed samenwerken is iets wat geleerd moet worden. Het gaat niet vanzelf. Welke patronen en [...]

By | 2025-01-16T16:57:28+00:00 October 3rd, 2022|Voor Management, Voor Mavericks|0 Comments
Read More
Copyright 2014-2025 Peter Clausman |School of Mavericks | All Rights Reserved |
Toggle Sliding Bar Area