Waarom je team na elke training terugvalt in oude patronen (en wat wel werkt)
Waarom je team na elke training terugvalt in oude patronen (en wat wel werkt) Hoe effectief is persoonlijke ontwikkeling? Persoonlijke ontwikkeling werkt niet. Tenminste niet als je doel is dat verandering op organisatorisch niveau te bereiken, denk aan cultuur. Nederland spendeert 3 miljard euro per jaar aan trainingen die organisaties niet voldoende veranderen. De reden? We trainen individuen, in plaats van het team of de organisatie als systeem. [...]