TED-talks zijn niets voor mij "TED-talks zijn een geweldige inspiratie, maar voor het bedrijfsleven op zijn best om medewerkers te inspireren tijdens een heidag. Spreken zoals bij TED is echter niets voor mij. Ik ben bedrijfsleider, een serieuze professional, en ik zal nooit dit soort populaire praatjes houden. Ik ben iemand van de feiten. In de zakenarena word je niet persoonlijk. De zakenwereld gaat over feiten, cijfers en processen. Niet over grappige of ontroerende [...]

Hoe zorg je dat jouw verhaal impact heeft? Dat is een goede vraag.   Het zou zo fijn zijn als je publiek jouw idee net zo belangrijk vind als jij. Dat zij zich net zo druk maken over de uitkomst van het project als jij. Dat ze in meteen in actie komen nadat de laatste woorden van de presentatie je lippen hebben verlaten. Dat zou wat zijn.   Daarom ben ik zo blij dat [...]

Vandaag een gastblog! Een goede presentatie of speech kan een heel krachtige vaardigheid zijn. Onmisbaar als je verandering teweeg wil brengen. Onmisbaar als je mensen in beweging wil krijgen.   Daarom zijn we trots dat Tara Philips, Corporate en TEDx Speaker coach met ons samenwerkt om haar kennis en ervaring over spreken met ons te delen!   Vandaag is het gastblog van haar. Ze geeft hierin 3 krachtige tips om je publiek echt in [...]

Hoe hard is jouw organisatie op zachte zaken? Het spreekt voor zich om strak te zijn op de harde cijfers, maar gaat je organisatie ook serieus om met de menselijk kant? Ruimte om stil te staan bij cultuur en menselijke ontwikkeling komt meestal pas nadat de targets zijn gehaald. Maar juist succesvolle bedrijven zetten persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers op 1. Met positief resultaat.   Succes met medewerkers op #1 Bridgewater is ’s werelds [...]

Ik durf er een tweedaagse training van 1600 euro om te verwedden dat jij geen lopendebandwerk doet. Waarom gedraag je je dan alsof je nog steeds in het industriële tijdperk zit?   Je staat niet meer aan de lopende band Als medewerker gedraag jij je nog te veel alsof je aan de lopende band staan. Met een strakke functieomschrijving en volledig overgeleverd aan de wil van je baas. Wees eens eerlijk: voel je je [...]