Alles op jouw schouders - Waarom je de kar alleen moet trekken Hoe voorkom je dat alles op jouw schouders terecht komt? Hoe voorkom je dat alles op jouw schouders terecht komt wanneer jij een project trekt? Joëlle ondervond dat alles steeds op haar schouders terecht kwam.Ze kwam na een jaar terug op haar oude post, en in haar afwezigheid er was niets gedaan aan het project. “Wat fijn dat [...]
3 valkuilen die jou en je organisatie in de status quo houden - en hoe je ze overwint De sleutel naar echte impact Impact vergroten en persoonlijke effectiviteit verhogen Impact hebben - dat willen meer mensen wel. Hoe maak je het makkelijker om anderen mee te nemen in de visie die jij hebt, of dat nou gaat over cultuurverandering, efficiënter werken of meewerken aan een uitdagende transitie. Deze tijd is [...]
Hoe heb je impact als professional: Het eerste principe van impact Impact hebben onder de loep Impact hebben. Veel van de professionals met wie ik werk hebben een flinke ambitie om verandering te brengen. Daarvoor willen ze grotere impact hebben. Impact gaat meestal niet over lompe kracht inzetten, maar juist slim en precies te werk gaan, met gevoel en ratio. In dit artikel wil ik impact wat dieper induiken en [...]
Onderstroom en Bovenstroom - Hoe krijg je grip op je team? Grip op de onderstroom en bovenstroom in een team is cruciaal voor een effectief team. Resultaten boeken met je team zou zo veel eenvoudiger zijn als je gewoonweg een doel kan bedenken, daarbij een project formuleert, iedereen zijn taak geeft en dat het dan verder allemaal zonder gezeur goed loopt. Helaas weten we allemaal dat dit niet zo werkt. [...]
Teamontwikkeling - niet zonder deze twee voorwaarden Ontwikkelen naar effectief team Een team kan zich ontwikkelen van een status waar er veel gedoe is, veel energie gaat zitten in stroeve samenwerking en de manager hard moet werken om de neuzen enigszins dezelfde kant op te krijgen, naar een team waar de leden zelf gedoe oplossen en alle energie gaat zitten in het behalen van de doelstellingen. Zo’n team gaat dan [...]
