In-Company Masterclass “Disruptive Mindset”

Hoezo is 10% verbetering veel?

Leer denken in 10x meer – dan denk je pas disruptive

Wat is de Masterclass Disruptive Mindset?

Een break-through, zeer inspirerende en effectieve masterclass om je team te bevrijden van nauw en klein denken en om te leren hoe je effectief en haalbaar groot denkt. Dit is wat ze nodig hebben om verantwoordelijkheid te kunnen nemen in dynamische ontwikkelingen.

Omdat juist mindset en niet fancy processen of methodes bepalend is voor succesvol leidinggeven in een snel veranderende wereld. Onze overtuigingen  zorgen juist voor de grootste belemmering of juist voor de krachtigste motor. Onze overtuigingen bepalen of we onbewust processen saboteren, of dat we juist een verschil durven te maken en impact hebben.

Ontdekken onbewuste barrières en belemmerende overtuigingen, en leer hoe je deze kan overwinnen.

Verbaas over wat jezelf in je mars hebt.

Meteen toepasbaar. Je pas het geleerde meteen toe op je huidige werk – waardoor je gelijk goede nieuwe inzichten krijgt. En nieuwe energie. Je kan alles makkelijk toepassen door het krachtige 7 -stappen plan.

Past zeer goed bij lancering van nieuwe strategieën, innovatie trajecten om teams te inspireren, en zelfstandiger met nieuw denken aan de slag te laten gaan.

De in-company Masterclass Disruptive Mindset is voor jou als:

  • Oude oplossingen niet genoeg zijn, en je NIEUWE GOEDE IDEEEN moet creëeren.
  • Je MEER DAN GENOEG hebt van “dit is hoe het hier nu eenmaal gaat”
  • Jouw team helemaal klaar is om DOOR TE BREKEN naar een nieuw niveau
  • Jouw team UITGEDAAGD wil worden op hun innovatiecapaciteit
  • Jij en je team HET VERSCHIL WILLEN MAKEN in de transformatie van jullie organisatie
  • Je uitgedaagd wil worden op WAT MOGELIJK IS
  • Je team toe bent aan een FLINKE BOOST en een frisse wind
  • Je wil zien wat er gebeurt als je niet denkt in 3% groei, maar in 10X GROTER
  • Je SAMENWERKING en CREATIVITEIT een enorme vlucht wil geven in jouw team
  • Jullie grote behoefte hebben aan COMPLEET NIEUWE oplossingen
  • Het niet goed lukt om LOS TE BREKEN van de status quo, terwijl het nodig is.

“De grootste asset van onze organisatie zijn onze mensen”

Is het bij jouw organisatie ook dat de mensen de kwaliteit en waarde van jullie organisatie bepalen?

Je hoort dit veel. Maar wist je dat het functioneren van jouw team het meeste wordt bepaald door één aspect. Hun mindset.

Succesvolle bedrijven – wat is hun geheim?

Het geheim van Elon Musk (Tesla, Space X) en Google X, is dat ze een disruptive mindset toepassen.

Waarom werkt dit?

Daarvoor moeten we kijken hoe onze waarneming werkt. Heel in het kort:

Wij zien alleen maar datgene, waarvan we al overtuigd zijn.

Geloven we niet dat er oplossingen zijn – dan zien we alleen maar onmogelijkheden.

Geloven we dat er betere oplossingen zijn, en dat we ze alleen maar hoeven te vinden – dan vinden we die ook.

Deze overtuiging leidt tot een hele andere manier van denken en een hele geheel andere, veel krachtigere oplossingen.

Deze manier van denken is niet voorbehouden aan de groten der aarden. Iedereen die openstaat voor vernieuwing kan deze mindset aanleren.

Hoe krijg je nou deze Disruptive Mindset? Door hem te ervaren…

 Wat je leert

Met de School of Mavericks hebben we een programma ontwikkeld wat deelnemer op een zeer snelle en effectieve manier in deze mindset zet.

Tijdens de Masterclass begin je eerst met een krachtige ervaring in een spel situatie. Hierdoor kom je zo snel mogelijk in de Disruptive Mindset.

Door deze ervaring leer je hoe beperkt je denken is en onbetrouwbaar ‘je grenzen’. Je leert dat als je iets verder durft te kijken en je oude overtuiging iets kan loslaten er wel degelijk veel grotere oplossingen mogelijk zijn.

Daarna ontleden we de elementen van deze mindset, en ontwikkelen de deelnemers hele praktische stappen om op elk gewenst moment weer terug te komen in deze Disruptive Mindset.

Als laatste laten we zien dat dit niet alleen werkt in een trainingssituatie. De trainingssituatie geeft deelnemers het inzicht dat ze wel degelijk groter kunnen denken. Het geeft ze vertrouwen. Met dit inzicht en vertrouwen passen we de Disruptive Mindset toe op een case uit de praktijk van je team.

 

In het kort:

In deze masterclass leer je op zeer effectieve methode deze 10x denkmethode. Je zal gegarandeerd jezelf verbazen.

Je leert in een veilige omgeving zonder externe ‘mitsen en maren’ je mindset ontwikkelen, en kan deze daarna met vertrouwen toepassen in de dagelijkse praktijk. Je bent hierdoor hierdoor beter bestendigd tegen de externe ‘mitsen en maren’ en andere obstakels.

Je zal ervaren hoe krachtig het is als je een mindset aanneemt van onbegrensde mogelijkheden (Ookwel de 10x mindset of disruptive mindset). Je leert hier op vertrouwen. Je leert het voortouw te nemen en samen te werken.

Je leert  op een goede manier onmogelijk hoge doelen te stellen, en met innovatieve oplossingen te komen.

Programma

 

  • Duur: Minimaal 1 uur, maximaal 2 dagdelen – voor blijvend effect en meteen toepassing op dagelijkse praktijk is een minimum van 1 dagdeel nodig.
  • Module 1: GETTING INTO THE MINDSET – ervaar de mindset op speelse wijze
  • Module 2: Wat is de sleutel voor een Disruptive Mindset?
  • Module 3: De 7 praktische stappen ontleden
  • Module 4: Meteen toepassen Disruptive Mindset op lopend project project
  • Extra: Korte video E-Course met de belangrijkste lessen & praktische tips. Als extra nazorg.

Wat zeggen anderen?

Jeroen de Haas

CEO Eneco

 

Jeroen-de-HaasDe Mavericks schuilt in ons allemaal, als kind zijn we allemaal Mavericks geweest. En als we dat dan weten, de Maverick in onszelf als een kostbaar kleinood in onze handen houden en herkennen en erkennen, dan zien we ook de Maverick in anderen, en zien we dat we juist de Maverick in anderen moeten laten groeien. Zo ontstaan de Googles, de Facebooks, de Apples van deze wereld.

Wat Peter Clausman doet is op onnavolgbare wijze ons helpen in de zoektocht naar Mavericks, in onszelf en in anderen. Hij kent grote organisatie “from inside” en kent de uitdagingen. Hij volgt technologische, maatschappelijke, sociale en marktontwikkelingen. Maar hij is vooral zelf een Maverick en is als geen ander in staat om de Maverick naar boven te halen in ons als leiders van ondernemingen.”

De Masterclass bij jouw organisatie?

Vul hieronder je gegevens in, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
En daarnaast krijg je gratis het E-Book Disruptive Mindset in 7 stappen.

Of neem contact op met Peter op nummer +31 6-5245 8798.

Eerst zelf een kijkje nemen?

Een paar keer per jaar organiseren we een gratis Masterclass Disruptive Mindset.

Open voor iedereen die interesse heeft – en werkt bij een (grote) organisatie.

Zo kan je eens polshoogte nemen en overtuigd raken of de Masterclass iets voor jouw team is.

Klik de button hieronder voor meer info.

Kom kennismaken met de School of Mavericks ==>

Wat anderen zeggen:

Katrien Wijsman

Innovation & Sustainability, SHV

Katrien Wijsman“In slechts een uur tijd heb ik door Peter nieuwe invalshoeken gekregen in de benadering van innovatie in een multinational.

Peter bezit de krachtige eigenschap een complex verhaal vlug tot de essentie te kunnen brengen door middel van een simpele tekening of vergelijking met herkenbare sociale situatie.

Hierdoor wordt iets in heel korte tijd ineens glashelder voor een breed publiek.”

 

Camiel van Vught

Manager New Business Mikropakket (PostNL)

Camiel van Vught“PostNL organiseerde op 1 juli de Start-Up Day. Onder aanvoering van Peter Clausman stond deze dag in het teken van marktgericht vernieuwen.

Peter speelde in dit proces een prikkelende rol waarbij hij heel goed in staat was de PostNL-ers uit hun comfort zone te trekken en hen echt open te laten staan voor vernieuwing. Door vragen te stellen, stellingen te poneren en confronteren voelden we ons als groep – maar ook als individu – sterker en sterker uitgedaagd om onze ideeën te toetsen en wel ook echt te realiseren.

De boodschap van Peter dat ‘one man can make a difference’ heeft velen van ons deelnemers ook gesterkt in de overtuiging dat wij als medewerkers binnen het grote PostNL ook echt verschil kunnen maken.”

Marije van Berk

Juridisch Adviseur Hoogheemraadschap van Rijnland

Marije van BerkPeter heeft de deelnemers tijdens de masterclass handvatten gegeven waarmee ieder verander- of vernieuwingsproces kunnen stroomlijnen, en daadwerkelijk change kunnen bereiken.

Peter heeft mijn hoop, mijn wens uit laten komen. Peter nam de groep mee in een inspirerend verhaal over de MISSION-methode, een methode die ontwikkeld is om vernieuwende en innovatieve ideeën en projecten een kans te geven binnen organisaties.

Bij iedere organisatie, ook de onze, denkt men al snel: ja maar, dat doen we toch al jaren zo? Daardoor kan het best een uitdaging zijn om daadwerkelijk verandering en vernieuwing door te voeren.

De methode van the School of Mavericks biedt uitkomst: stap voor stap leer je wat je zelf moet doen en waar je voor moet zorgen.

Andere testimonials

De Masterclass bij jouw organisatie?

Vul hiernaast je gegevens in, en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
En daarnaast krijg je gratis het E-Book Disruptive Mindset in 7 stappen.

Of neem contact op met Peter op nummer +31 6-5245 8798.

* verplicht veld

Tevreden klanten