Leading Teams

Leiderschapsprogramma

Jouw team effectief, gemotiveerd en samenwerkend

Leer wat er nodig is om jouw team te leiden zodat ze effectief en gemotiveerd zijn en goed samenwerken.

Het programma bestaat uit 3 modules:

6 livedagen, 3 online groepssessies, en 3 individuele coachingsessies

Aanmelden: via een verkennend gesprek

Wat haal je uit het programma

kort

Weet wat je moet doen

Weet op elk moment precies wat je als leidinggevende, directeur of teamcoach moet doen om het maximale uit een team of samenwerkingsverband te halen.

Duurzame impact

Maak duurzame impact op effectiviteit en sfeer van het team met jouw interventies, doordat je de juiste kennis en vaardigheden hebt. Pas deze al toe tijdens het programma.

Autonoom effectief team

Ontwikkel teams van afhankelijk en inefficiënt naar autonoom en effectief samenwerken, zodat teamleden gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen en samen de best mogelijke resultaten behalen.

Praktische informatie

3x 2 aaneengesloten live dagen

3x live online groepssessies

3x 1-op-1 persoonlijke coaching calls

kleine actieve groep max 8 deelnemers, gedurende vier maanden

Data LT 2024:

do 17 & vr 18 okt '24: hele dag

do 21 & vr 22 nov '24: hele dag

do 12 & vr 13 dec '24: hele dag

do 23 & vr 24 jan '25: hele dag (reserve)

PROGRAMMA

Live dagen 09:30 - 17:00

VOOR WIE

Voor professionals met leidinggevende verantwoordelijkheid  

WO / HBO niveau 

min. 10 jaar werkervaring 

WAAR IS HET

Live dagen: Omgeving Amsterdam (precieze locatie volgt bij inschrijving)

Vragen / Interesse in andere data of incompany?

Stuur een mail naar support@schoolofmavericks.com

Voor wie?

* Ambitieuze directeuren, managers, leidinggevenden, HR en Learning & Development professionals, die:

* Werken in en met teams

* Nieuwsgierig zijn, hoge mate van zelfreflectie hebben ontwikkeld, * * * Geïnvesteerd hebben in persoonlijke ontwikkeling (bekend en gewerkt met eigen overlevingspatronen)

* HBO+ denkniveau hebben

* Minimaal 5 jaar ervaring hebben in leidinggevende rol of in rol verantwoordelijk voor team/organisatie ontwikkeling

Vraag hier een belafspraak aan om te
kijken of dit programma voor jou is

“Zoveel inzichten en connecties in mijn hoofd. 

Ik heb wel eens cursussen gedaan op hetzelfde vlak, waar in 10 dagen tijd minder gebeurde dan hier in 2 dagen.  

Zeer intensief!

Ik geef een 9!”

-Ilse Dirven

Onderwerpen van de Modules

Verdieping, handvatten en tools voor professionals, managers en directeuren die hun team duurzaam effectief en gemotiveerd willen krijgen

Module 1: Jij en het team gezien door een nieuwe bril

  • Leer het team zien als complex menselijk systeem met onderstroom en bovenstroom, waardoor je ziet waarom gebruikelijke interventies geen duurzaam effect hebben
  • Ervaar welke invloed teamdynamiek heeft op gedrag van de leden van het team, leer hoe dit gebeurt door het triggeren van overlevingspatronen
  • Begrijp hoe een team kan ontwikkelen, en welke voorwaarden daarvoor nodig zijn
  • Leer gedrag niet persoonlijk te maken
  • Leer teampatronen te zien en concreet te benoemen

Module 2: Effectief interveniëren in het team

  • Ontdek hoe teamdynamiek leden in stereotype rollen zet
  • Ontdek dat je interventies alleen duurzaam effect hebben, wanneer je voldoende vrij bent van overlevingspatronen
  • Leer op deze vrije plek te komen door door zelfreguleringering
  • Leer welke fases van ontwikkeling een team kent en hoe je deze herkent
  • Leer welke competenties het team per fase te leren heeft om naar de volgende fase te kunnen ontwikkelen
  • Weet wanneer je intervenieert op structuur en wanneer op onderstroom
  • Oefen interveniëren met de interventiedriehoek

Module 3: Omgaan met rolverstrikking en stereotype rollen doorbreken

  • Ontdek hoe leden van het team onbewust taken en verantwoordelijkheden uitbesteden
  • Ontdek hoe projectie zorgt voor stereotype rollen in het team
  • Leer hoe leden van het team in niet-functionele rollen komen te zitten (de criticus, het verantwoordelijke werkpaard, de zondebok etc.)
  • Leer met welke interventies je deze niet functionele rollen omzet naar functionele rollen, die helpen om het doel te verwezenlijken

Investering

Leading Teams

  • 5x hele dag live training met veel interactie en oefeningen
  • 5x online groepssessie voor integratie van video's en live dagen
  • Uitgebreid video materiaal psychologische veiligheid en teamdynamiek (14 video's van totaal 2 uur)
  • 5x persoonlijke 1 - 1 coaching sessies
  • 1x intakegesprek

Leading Teams plus

Maverick Leadership Programma

  • Alles uit leading teams PLUS volledig programma gericht op persoonlijk leiderschap, bestaande uit:
  • 4x hele dag live training met veel interactie en oefeningen
  • 4x online training voor integratie van video's en live dagen
  • Uitgebreid video materiaal (25 video's in 6 modules van totaal 6 uur)
  • Kleine groep - persoonlijke aandacht
  • Niet alleen kennis en inzicht, maar gericht op transformatie en toepassen
  • Actieve online community voor ondersteuning
  • 3x persoonlijke 1 - 1 coaching sessies

EUR 6.000,-

Excl BTW

Alleen starten op aangegeven data

EUR 9.000,-

Excl BTW

Alleen starten op aangegeven data

Om aan te melden: plan hier eerst een verkend gesprek

Voor vragen kan je ook mailen naar support@schoolofmavericks.com

Over de trainer

Peter Clausman heeft al honderden professionals geleerd hoe ze meer bezieling en effectiviteit in hun werk kunnen vinden.  

Hij heeft met zijn voeten in de modder gestaan bij strategie en innovatie bij Rabobank.  Hier heeft hij geleerd wat het is om vast in de status quo te zitten, of juist de rebel uit te hangen. Vanuit nieuwsgierigheid naar hoe je verandering wel effectief kan vormgeven is hij zich gaan verdiepen in psychologie, neurologie, sociale dynamiek.

Hij combineert zijn ervaring op diverse gebieden zoals bergbeklimmen aikido en tango met zijn brede psychologische en sociologische kennis, om zo de beste programma's te maken, zodat je kan leren hoe je authentiek leiderschap neemt over je werk, juist wanneer er veel druk op staat.

Hij staat bekend om zijn scherpe analytische blik, fijne intuïtie en moed om te benoemen wat er speelt zodat hij een goede spielgel is. Men voelt zich gesteund door zijn heldere en originele inzichten die complexe zaken simpel maken.

Zijn missie is om mensen te bevrijden uit vaste patronen die niet meer werken, zodat er ruimte ontstaat voor het briljante en de bedoeling.

Peter Clausman Oprichter en Trainer School of Mavericks