Voor gedreven professionals en leiders die zien dat het anders moet
en maar nog niet zien hoe, vastlopen of moedeloos raken.
Ontdek wat jij kan doen om de verandering te zijn.
Donderdag 18 september 2026
13:00 - 18:00
Rotterdam / Delft
Early Bird 247,-
Normaal ticket 297,-
Deze masterclass is voor gedreven professionals die willen innoveren, de status quo willen doorbreken, of hele systemen willen veranderen.
Die weten dat het anders kan (of moet). In het onderwijs, in de zorg, in de tech wereld, thuis, op het werk, enzovoorts.
Professionals die verschil willen maken door het verschil te zijn.
Maar nog niet zien hoe.
Of vastlopen, moedeloos worden of uitgeput raken.
Ontdek in deze masterclass hoe jij de status quo (niet) doorbreekt.
Ervaar welke valkuilen jouw bewegingsvrijheid beperken en,
welke concrete stap je morgen al kunt zetten om los te komen van de manieren die je beu bent.
Om het echt anders te gaan doen.
Een ontwikkeltraject waar impactmakers hun diepere veranderkracht vrijmaken, onder deskundige begeleiding van Oriana Kakebeen en Peter Clausman.
Deelnemers ontmoeten daarbij ook andere leiders, veranderaars, sociaal ondernemers en eigenheimers.
Ze bieden elkaar community en inspiratie.
Er zit een verschil
Tussen hoe het nu gaat
En hoe jij ziet dat het zou moeten gaan
Je krijgt inzicht in, en ervaart de impact van belemmerende patronen in jezelf en de groep, en leert hoe je deze doorbreekt.
Je ontdekt:
Verschil maken
is
verschil durven ZIJN
Oriana Kakebeen en Peter Clausman brengen samen een bijzondere combinatie van veiligheid en confrontatie, vertraging en versnelling, menselijkheid en scherpte.
Oriana helpt leiders, teams en organisaties zichtbaar maken wat onder de oppervlakte speelt. Met ruim 30 jaar ervaring in leiderschap, coaching en teamontwikkeling creëert zij de ruimte waarin mensen zich uitspreken, verschillen onderzoeken en vastgelopen patronen doorbreken. Ze combineert diep luisteren met een scherp oog voor groepsdynamiek, inclusie en verandering.
Peter helpt mensen en organisaties loskomen van patronen van de status quo om zo werkelijke potentie naar boven te halen. Al meer dan een decennium legt hij met zijn Maverick-aanpak bloot wat anderen over het hoofd zien. Zijn scherpe analyses, confronterende vragen en praktische interventies maken verborgen patronen voelbaar, zichtbaar én veranderbaar. Zo komen zijn klanten tot maximaal persoonlijk en gezamenlijk leiderschap.
Samen werken zij precies op het snijvlak waar duurzame verandering ontstaat: daar waar mensen bereid zijn anders te kijken, anders te voelen en anders te handelen.
Ze reageren niet vanuit een vast draaiboek, maar vanuit wat zich op dat moment in de groep aandient. Door dit te combineren met diepe kennis van menselijk gedrag en menselijke systemen, doen zij interventies die raken, inzicht geven en direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Want verschil maken begint met verschil durven zijn.