Teamdynamiek is een onderschatte kracht die het gedrag en de prestaties van je team veel sterker bepaalt dan individuele competenties of motivatie.
Veel traditionele managementinterventies richten zich op het individu, maar versterken onbedoeld juist bestaande patronen.
In deze intensieve masterclass leer je een fundamenteel andere kijk: je ontwikkelt een systemische bril op teams, ontdekt de onbewuste patronen die de effectiviteit bepalen en leert de basisprincipes om hier als leidinggevende grip op te krijgen.
Met praktische oefeningen ervaar je direct hoe je teamdynamiek kunt beïnvloeden, waardoor je met meer rust en vertrouwen duurzame verandering kunt realiseren.
Deze masterclass is specifiek ontwikkeld voor teamleiders, projectleiders, scrum masters, etc, die:
Basis van teamdynamiek
Neuzen dezelfde kant op
Jij als teamleider
Vrijdag 14 April 2025
9:30 - 17:00
Planetarium Amsterdam (Gaasperplas)
“Zoveel inzichten en connecties in mijn hoofd.
Ik heb wel eens cursussen gedaan op hetzelfde vlak, waar in 10 dagen tijd minder gebeurde dan hier in 2 dagen.
Zeer intensief!
Ik geef een 9!”
-Ilse Dirven
Om de kwaliteit en persoonlijke aandacht te waarborgen, werken we met een kleine groep. Hierdoor is er ruimte voor diepgang en persoonlijke vraagstukken.
De investering voor dit programma bedraagt:
EUR 500,- excl BTW
Er geldt een kortingsprijs voor deelnemers die een extra deelnemer meenemen:
EUR 400,- excl BTW
(dit geldt voor beide deelnemers)
Schrijf je eerst beide in, en laat vervolgens weten dat jullie samen komen, dan wordt de factuur aangepast.
Peter Clausman heeft al honderden professionals getraind en gecoacht hoe ze meer effectiviteit, impact en voldoening in hun werk realiseren.
Hij is volledig gefascineerd door de vraag: "Waarom komen mensen vast te zitten in een status quo die niet recht doet aan hun werkelijk potentie? De rode draad in zijn leven wordt gevormd door zijn drive om hier diepe inzichten en effectieve oplossingen voor te vinden. Oplossingen die hier-en-nu effect hebben.
Waar zijn focus voorheen volledig lag op persoonlijk leiderschap & impact, ligt zijn focus tegenwoordig daarnaast ook op gezamenlijk leiderschap & teamontwikkeling. Dit komt omdat hij ontdekte hoe sterk elke professional beïnvloed wordt door de situatie, context en het team waarin deze werkt.
Hij heeft met zijn voeten in de modder gestaan bij strategie en innovatie bij Rabobank. Hier heeft hij ervaren wat het is om vast in de status quo te zitten en geëxperiemteerd met hoe je een organisatie van bottom-up verandert. Hij ontving voor zijn initiatief de Jong Duurzaam Leiderschap-prijs. Vanuit nieuwsgierigheid naar hoe je verandering wel effectief kan vormgeven is hij zich gaan verdiepen in psychologie, neurologie, sociale dynamiek.
Hij combineert zijn ervaring op diverse gebieden zoals bergbeklimmen, aikido en tango met zijn brede psychologische en sociologische kennis, om zo de beste programma's te maken, zodat je kan leren hoe je authentiek leiderschap neemt over je werk, juist wanneer er veel druk op staat. Hij is getraind in de systeem interventie methode.
Hij staat bekend om zijn combinatie van scherpe analytische blik, fijne intuïtie en moed om te benoemen wat er speelt zodat hij een goede spiegel is. Men voelt zich gesteund door zijn heldere en originele inzichten die complexe zaken simpel maken, en stevige handvatten geven.
Zijn missie is om mensen te leren zich te bevrijden uit patronen die niet meer werken, zodat er continu ruimte ontstaat waarin ze hun potentie realiseren.
Peter Clausman Oprichter en Trainer School of Mavericks