Simpele, gecompliceerde, en complexe problemen in organisaties (en waarom dit onderscheid belangrijk is)
Simpele, gecompliceerde, en complexe problemen in organisaties (en waarom dit onderscheid belangrijk is) Uitdagingen of problemen komen altijd voor in drie soorten. En elke soort heeft weer een andere manier van oplossen nodig. Organisaties, teams en professionals lopen vast wanneer ze niet scherp hebben welke aard hun uitdaging heeft. Dit geeft met name gedoe als het probleem een complexe aard heeft, terwijl men doet alsof het een simpel of [...]
