De limiet van oud-management denken om het beste uit teams te halen
De limiet van oud-management denken om het beste uit teams te halen Teams aansturen gebaseerd op een oud-management denken loopt tegen limieten. Je ziet dit met name bij de effectiviteit van teams en met name projectteams. Slimme professionals proberen hier omheen te werken, maar er is behoefte aan een nieuwe manier van leiden. Dit kan alleen maar wanneer professionals en leiders anders in de wedstrijd gaan staan en als er [...]