fbpx

Het probleem is ‘motivatie’? Nee.

Het probleem is ‘motivatie’? Nee. Schreeuwende ouders langs de lijn bij een jeugdhockeywedstrijd. Hetzelfde bij het voetbal. Ouders zien van alles wat er niet goed gaat. Ze zijn gefrustreerd dat hun kinderen niet ‘gewoon wat beter hun best doen’. De snelle conclusie: de spelertjes zijn niet gemotiveerd. Ze missen inzet. Hetzelfde zien we op de werkvloer. Een grote horecalocatie kan ondanks een enorme flexpool niet voldoende personeel krijgen voor top events. [...]

By | 2026-04-03T16:56:08+00:00 April 3rd, 2026|Uncategorized|0 Comments
Read More

Drie niveaus van leiderschap – waar begin je als je wil verbeteren

Drie niveaus van leiderschap "Waar begin je eigenlijk?" Dat was de eerste vraag die een directeur me stelde toen hij me vroeg zijn managementteam te helpen. Ze werkten niet goed samen — iedereen zag het, niemand sprak het uit. Besluiten bleven hangen. Energie lekte weg. De sfeer was beleefd, maar er werd weinig écht gezegd. Zijn vraag was tegelijk eenvoudig en enorm: aan welke knoppen draai je? Ligt het aan [...]

By | 2026-03-12T08:34:45+00:00 March 12th, 2026|Uncategorized|0 Comments
Read More

Iedereen doet zijn plasje erover – hoe teams onbedoeld vastlopen

Iedereen doet zijn plasje erover hoe teams onbedoeld vastlopen Het team komt niet vooruit. De vergadering loopt al flink uit, maar ze hebben nog niet eens de helft van de agendapunten behandeld. Ik ben ingehuurd om het team beter te laten samenwerken en meer gezamenlijk leiderschap te laten nemen. En ik observeer. Want eerst zal ik moeten ontdekken wat dit team doet waardoor het niet vooruit komt. Wat me opvalt: [...]

By | 2026-02-19T13:05:43+00:00 February 19th, 2026|Uncategorized|0 Comments
Read More

De twee gezichten van leiderschap

De twee gezichten van leiderschap Waarom sommige leiders bouwen en andere afbreken Er zijn twee fundamenteel verschillende manieren om aan de top te komen. De ene route loopt via intimidatie, dwang en angst. De andere via expertise, respect en bewondering. Evolutionair psychologen noemen deze routes dominantie en prestige. Tegenwoordig zien we de steeds meer dominantie leiderschap in de wereldpolitiek. Maar veel leiderschapsboeken staan vol geschreven over hoe je vooral prestige [...]

By | 2026-01-12T17:03:17+00:00 January 12th, 2026|Uncategorized|0 Comments
Read More

Eigenaarschap in je team vergroten: waarom het niet lukt en wat wél werkt

Eigenaarschap in je team vergroten: waarom het niet lukt en wat wél werkt Geen eigenaarschap: De frustratie die niet weggaat Je herkent het waarschijnlijk wel als er te weinig eigenaarschap is in je team: Je vraagt in het teamoverleg wie dit oppakt. Stilte. Iedereen kijkt naar jou — of naar de tafel. Er is iets misgegaan tussen twee afdelingen. Beide teamleden hebben gelijk vanuit hun eigen perspectief. En toch [...]

By | 2025-12-23T17:56:26+00:00 December 23rd, 2025|Uncategorized|0 Comments
Read More
Copyright 2014-2025 Peter Clausman |School of Mavericks | All Rights Reserved |
Toggle Sliding Bar Area