Zo voeren ze wél hun acties uit - zonder dat jij de zeikerd wordt De raad van Bestuur neemt steeds geen actie Weer niets gedaan… Het begon irritant te worden, die maandagochtend stand up meetings. Want voor de vierde maand op rij stond Loes tegenover de Raad van Bestuur en hoogste directie. En voor de vierde maand op rij hadden zij hun [...]
Waaraan ga jij je schuldig aan maken dit jaar? Als je dit jaar een geweldig jaar wil hebben - zorg dan dat je geen goed voornemen maakt. Zorg dat je een slecht voornemen hebt. Ik zal het uitleggen. Aardig zijn “Als ik maar hard mijn best doe en aardig ben, dan gunnen anderen mij ook mijn deel.” “Als ik maar goed rekening houd met anderen, [...]
Waar gaat de School of Mavericks over? Waar gaat de School of Mavericks over? Leiding nemen in verandering -zowel persoonlijk als organisatorisch. Het gaat over het volgen van jouw authentieke pad, binnen de situatie waar je nu zit -zodat je toonaangevend wordt. Ik vind het fascinerend in welke mate wij beïnvloed worden door onze omgeving. Vanaf jongs af aan -onze opvoeding, ouders, leraren, vrienden. Later op werk, de [...]
Aan de ketting (hoe overtuig je iemand die tegenwerkt) Wat doe je als hij een veiligheidsvoorschrift overtreedt. Stelselmatig. Al wijs je hem meerdere keren op hoe het hoort - hij blijft het doen. Hij wil niet luisteren. Inge belde op voor een gratis maverick clarity call - ze wilde weten hoe ze een verandering doorvoerde op een locatie waar ze net directeur was geworden. [...]
Problematische werkhouding De werkhouding was problematisch. Er was een hoog verloop op de afdeling. En dat terwijl ze snel groeiden. Wat doe je daar mee? Het is een ingewikkeld probleem, waar niet één oplossing voor is. Het alleen trainen van mensen op de vloer is niet genoeg. Het afdelingshoofd vroeg: "Waarom zetten ze geen stap meer dan nodig, waarom helpen ze elkaar niet meer?” [...]
