Introductie

MISSION Formule

 Online Course

Hoe doen succesvolle innovators, mavericks en change agents dat toch?

Vraag jij je wel eens af hoe succesvolle mavericks en vernieuwers het lukt om een organisatie of systeem van binnenuit te veranderen, om hun innovatie of verandering te realiseren?

Welke tools, strategieën en tactieken gebruiken ze?

Ik heb me met ie vraag bezig gehouden al voordat ik begon met werken bij een grote Nederlandse bank. Mijn scriptie in 2006 ging over “de Invloed van Internet op de Vrijheid van Meningsuiting in Iran”.

Tijdens mijn carrière bij deze bank kwam ik na een 3 maanden lange reis tot de conclusie dat ik niets anders meer wilde doen dan me echt inzetten voor constructieve en significante verandering en innovatie binnen die bank.

Vanaf dat moment ben ik me gaan toeleggen op innovatie en verandering. Met eigen projecten en door verandering van functie (ik voegde me bij de club Strategie en Innovatie).

Ik heb de grens opgezocht, heb veel geleerd over innovatie technieken en ook hoe je je plan wel of niet verder brengt in een organisatie, hoe je mensen mee krijgt, en wat je vooral ook beter kan laten.

Uiteindelijk verliet ik de bank met een dubbel gevoel – een prijs voor Jong Duurzaam Leider en het gevoel dat ik uitgespeeld was – door mijn “iets te enthousiast” handelen en “hobby’s” was er weinig plek meer voor mij bij de bank.

 

Na een reis naar Silicon Valley ben ik verder gaan onderzoeken hoe een kleine groep de koers van de organisatie kan veranderen, hoe je het geheel mee kan nemen naar een nieuwe toekomst, een nieuw niveau.

Ik geloof namelijk in de quote van Margaret Mead:

“Never doubt that a small group of thoughtful, committed people can change the world; indeed, it’s the only thing that ever has.”

 

Is er een gedeelde aanpak?

Ik ben met mijn ervaring op zak verder gaan onderzoeken hoe succesvolle change agents te werk gaan.

Na vele interviews en na vele innovators, directies en change agents te hebben gecoacht, geholpen en getraind, begon ik steeds meer patronen te zien.

Ongeacht het type organisatie, de sector, de uitdaging, het type verandering of innovatie – Veel succesvolle change agents werken onbewust volgens zelfde stappen en strategieën.

Er zijn overeenkomsten in:

  • hoe ze in de wereld staan,
  • welke mentaliteit ze hebben,
  • hoe zichzelf positioneren tov de organisatie en de uitdaging
  • hoe ze mensen mee krijgen ipv tegen zich
  • hoe ze zorgen voor genoeg tijd en ruimte
  • hoe ze nieuwe oplossingen ontwikkelen en innoveren
  • hoe ze handig te werken gaan binnen hun organisatie om ideeën te realiseren.
  • welke volgorde ze hanteren.

 

MISSION formule

Na dit te ontdekken ben ik ze in een systeem, een formule gaan zetten, zodat iedereen die het wel ze kan toepassen. Zodat je niet helemaal het wiel opnieuw hoeft uit te vinden en alle dure leergelden van voorgangers hoeft te betalen.

De beste strategieën en tactieken heb ik samengevat in een formule. De MISSION formule.

De MISSION formule beschrijft de stappen van een succesvolle Maverick, waar elke letter voor één stap, één aspect staat.

M-Mindset

I-Intention

S-Stand up / Story

S-Support System

I-Innovate

O-Operate tactically

N-Never give up

 

 

 

Deze Online Course gebruiken

In deze online course krijg je een kort overzicht van het stappenplan aangereikt.

Waarschijnlijk zal je herkenning hebben dat je bepaalde zaken al onbewust doet. Gefeliciteerd als je dat al goed op weg bent! Je krijgt een goed overzicht waar je staat, waar je nog verder aan zou kunnen werken, waar je op vastloopt.

 

Na een eerste video met overzicht behandel ik kort elke stap verder.

De video’s daarna bevatten per stap meer informatie en ook een korte tips die je meteen kan toepassen. Zo kan je meteen aan de slag.

 

Meer?

Mocht je meer willen dan deze training, kom dan eens naar onze Gratis Masterclass Disruptive Mindset – waar je een boost krijgt om de mindset van een succesvolle innovator en change agent te krijgen. Dit is de eerste sap in het stappen plan. We geven deze Masterclass express goedkoop.

Waarom? Omdat onze missie is om 10.000 mensen in organisatie te helpen ontpoppen tot succesvolle change leader met impact.

Zodat jou en hun ideeën realiteit worden, en de organisaties zich sneller en beter ontwikkelen. En uiteindelijk betere antwoorden hebben op de vragen en uitdagingen van onze samenleving.

Mocht je meer de diepte in willen, dan hebben we na deze Masterclass Disruptive Mindset een verdiepingsprogramma: 30-day Maverick Challenge. Hierin behandelen we in 4 avonden in 4 weken tijd de belangrijkste aspecten van de MISSION Formule. Met zeer to-the-point online materiaal wat meteen toe te passen is. We helpen we jou te groeien als change leider en jouw idee of plan verder te brengen.

 

Mocht je niet de open programma’s willen volgen maar juist met jouw team binnen jouw organisatie aan de slag: stuur een mail naar peter@schoolofmavericks.com

 

 

Jij kan ook verandering brengen!

Veel succes met de cursus! En mocht je vragen of feedback hebben, laat het ons weten. peter@schoolofmavericks.com

 

 

Veel succes met jouw MISSION!

 

 

WACHT EVEN TOT DE VIDEO’S GELADEN ZIJN!

Wat is de MISSION formule

Een overzicht

Leer de stappen die succesvolle Mavericks toepassen.

Mindset

Een juiste mindset is het halve werk

Voor verdieping – klik op het onderstaande PDF

500-347-Verstarring-&-Mindset-voorkant

Intention

Wat kom je doen?

Voor verdieping -klik op de afbeelding om naar het PDF te gaan.

Stand up

Hoe zet je je missie slim neer?

Voor meer verdieping – klik op onderstaande afbeelding voor het PDF

500-347-STAND-up-voorkant

Support System

Zorg kan vertrouwen op steun, tijd en input

Voor verdieping – klik op onderstaande afbeelding voor het PDF

Support-System-voorkant

Innovate

Gebruik de slimste en snelste methodes om van idee naar bewezen concept te komen

Voor verdieping – klik op onderstaande afbeelding om het PDF te downloaden

Download_Basics_Leanstartup_voorkant_klein

Operate Tactically

Slim zorgen dat jouw idee verder komt in de organisatie

Never Give Up

Niet opgeven, maar net even op een andere manier

Voor verdieping – lees hier meer

Einde Online Course