Eén stap verder verkennen door te bellen

Kies welk type gesprek je wil

Kennismakings- gesprek 

Je wil laagdrempelig kennismaken, en erachter komen of je een klik hebt, en of Peter en zijn programma's je daadwerkelijk verder helpen.

Je hebt ene hulpvraag en wellicht interesse in een programma / coaching. Je wil zeker weten of het bij je past en welk programma het beste is.

Na de call kan je bepalen of je wel een vervolg geeft of niet - je zit nergens aan vast.

30 min

Gratis

Maverick Road Coaching Call

Je wil niet alleen een kennismaking, maar meteen ook geholpen worden met je hulpvraag. Een programma volgen is nog een te grote stap.

Je hebt een vraag waar je in 1 Coaching-Call mee geholpen wil worden. Je krijgt voor gereduceerdtarief een kennismaktingscall. Normaal vanaf 200,- Excl btw per keer.

Je kan nu ter kennismaking eenmalig een sessie aanvragen.

60-90 min

100,- incl btw

Informatie over Incompany mogelijkheden

Je wil weten of School of Mavericks iets voor jouw organisatiekan betekenen

Je hebt een inspirerende spreker nodig, een programma voor je team of wellicht een een korte krachtige masterclass.

30 min

Gratis

Kan je niet kiezen?

Kies dan voor een kennismakingsgesprek

Vul de onderstaande vragen in

kies het type gesprek en

krijg meteen toegang tot de agenda

Geef hierin je keuze aan voor het type gesprek dat je wil

Als je alles invult kunnen wij het gesprek ook goed voorbereiden

Je gegevens zijn veilig, want we houden ons aan de Privacywetgeving. Je kunt je op ieder moment afmelden via de link onderaan elke mail. Privacyverklaring

Ontmoet Peter Clausman

Peter Clausman is de oprichter van de School of Mavericks en heeft al duizenden professional geholpen om uit hun status quo te breken, en volledig tot hun recht te komen in hun werk.

Hij heeft gewerkt met duizenden professionals van grote Corporates en publieke instellingen tot startups en interim managers. .

Voordat hij ging werken bij een grote Nederlandse Bank studeerde hij sociologie. Hierdoor had hij een andere kijk. Die andere kijk gebruikte hij bij zijn werk in het Strategie en Innovatie team. Hij won daar de prijs voor Jong Duurzaam leider voor zijn initiatief om leiders van de bank anders te laten denken.

Door die ervaring zag hij hoe belangrijk het is dat professionals met twinkelende ogen hun werk doen, dat ze het lef hebben om te doen wat ze weten dat nodig is, en zo voldoening te krijgen uit hun werk.

Iedereen kan vrijheid krijgen in zijn werk door leiderschap te nemen over hun bedoeling.

Dit is de reden waarom hij begon met de School of Mavericks.